Al término del curso el participante:
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Comprenderá la apertura a la diferencia entre los integrantes de los equipos de trabajo, como una fuente de valor cultural y enriquecimiento mutuo, y la generación de culturas organizacionales que no permiten la exclusión ni la discriminación, y propician igualdad efectiva.
Competencia:
- Escucha y adopta conocimientos para beneficiar su desempeño.
- Aplica su conocimiento a los procesos personales.
- Realiza esfuerzos por adquirir nuevas prácticas y conocimientos.
Temario:
- Conceptos básicos
- Obstáculos a la igualdad
- Formas de discriminación
- Mejores prácticas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 10 horas
FECHA: 15 – 16 de agosto
HORARIO: 9:00 – 14:00 hrs.